El pequeño libro de los grandes gurús del management. James McGrath
El pequeño libro de los grandes gurús del management: 90 citas importantes y cómo aplicarlas en la gestión empresarial. (James McGrath).
Descubre las mejores lecciones sobre management, recopiladas en 90 citas breves y muy aclaratorias, impartidas por algunos de los más exitosos emprendedores de la historia y mejorar así, tu rendimiento y el de tu empresa.
El pequeño libro de los grandes gurús del management.
Hola de nuevo y gracias una vez más, por estar compartiendo tu tiempo conmigo a través de este blog.
Espero cogerte animado/a para poder mostrarte un gran libro, que me regaló una persona muy especial, hace algún tiempo.
GRACIAS Lucía!!
En concreto, dentro de la categoría cultura, voy a hablarte de una motivadora y enriquecedora obra, que te aportará mucho a nivel profesional:
“El pequeño libro de los grandes gurús del management”.
Esta obra hecha para impulsar las habilidades emprendedoras, está diseñada principalmente, para mejorar la figura del management en una empresa.
Por lo tanto, si eres un gerente, director, coordinador, mando intermedio, tienes en mente un proyecto empresarial, o simplemente, necesitas mejorar tus habilidades profesionales en temas de gestión, liderazgo y comunicación, este es tu libro.
La obra recopila grandes ideas, de grandes emprendedores, por lo que su lectura, hará de ti, el mejor management para tu equipo.
Pero antes de entrar en materia, te haré una breve definición del término maestro de este post…
¿Qué significa la palabra management?
Definición del concepto management
Mas que una palabra, management es un concepto propio del mundo empresarial.
En cierto modo, se trata de un rol o varios roles, que afrontan la administración y gestión absoluta de una empresa.
Por ello, el objetivo de este término, es unir a uno o varios grupos, pertenecientes a una o varias empresas, para juntar fuerzas ante un único objetivo, el éxito empresarial.
Entre sus principales funciones destacan muy por encima del resto, las siguientes:
- La dirección empresarial o de grupo y unidad: Encargada a través de varios roles gerárticos, de gestionar las diferentes áreas y asignar recursos pertenecientes a la entidad, estableciendo unos objetivos finales.
- El control necesario para llevar una revisión constante o cada cierto tiempo, de la gestión de recursos de todo tipo, objetivos, etc…
- Proceso de organización: Muy necesario para el logro de objetivos, teniendo que utilizar procedimientos de comunicación, coordinación, reparto de responsabilidades y división de tareas.
- La planificación: Básicamente consiste en tener claros, los proyectos a realizar en el futuro y establecer las etapas y protocolos, para poder llevar todo a cabo de una forma organizada.
- El poder de movilidad o activación, para evitar el estancamiento en un proceso, plan o actividad.
“Se debe buscar constantemente la evolución e innovación, con el objetivo de mejorar los procesos que se llevan a diario, evitando así, el que lleguen a estancarse”.
- Saber ser un líder o animador con mando, capaz de llevar al grupo unido en todo momento.
Es imprescindible que el trabajador o equipo de trabajadores, vean al mando superior o intermedio de una organización, como una figura amistosa en la que puedan confiar.“El rendimiento y la productividad del trabajador, va en función de cómo se sienta en su trabajo”.
Es por todo ello, que la figura del CEO, u otro mando intermedio, sepan transmitir las tareas o responsabilidades de manera unificadora y paternal.
El pequeño libro de los grandes gurús del management: Reseña
El pequeño libro de los grandes gurús del management: Reseña
Esta obra escrita por el experto contable James McCrath, está pensada para ayudarte a mejorar la gestión, posibilidades y metas de tu negocio o empresa.
“Basándose en las hazañas emprendedoras de empresarios del calibre de Peter Drucker, Bill Gates, Jeff Bezos, Warren Buffett, Robin Sharma, entre otros, te enseñará a que potencies tus habilidades como líder”.
Es decir, sus informaciones prácticas te ayudarán en los siguientes puntos:
- Mejorar tu eficacia y habilidad como directivo.
- Conseguirá aumentar tu motivación y la de tus trabajadores.
- Sus enseñanzas, te prepararán para que crezcas y asciendas profesionalmente y poder así también, aumentar tu poder adquisitivo.
- Facilitará el que comprendas mejor tu actitud frente la vida profesional y personal.
- Evidentemente, te proporcionará una amplia información y conocimientos sobre el management, a través de múltiples casos prácticos, que seguramente no te habrán enseñado anteriormente.
“El libro a través de sus 440 páginas, analiza 90 frases pertenecientes a personas muy influyentes a lo largo de la historia”.
Pero lo importante, es que junto con cada una de las frases, hace una explicación práctica de su significado, a través de uno o varios ejemplos.
En concreto, te indica para que actividad puede resultarte útil dicha frase, indicándote los puntos fuertes de la misma y además, te muestra cómo aplicarla en tu vida real.
Digamos que cada una de las 90 frases, viene detallada a través de estos 4 apartados:
- ¿Cuándo deberemos utilizar la frase?
- Explicación de la frase a través de un breve comentario.
- ¿Cómo deberás aplicarla para mejorar tu actividad profesional?
- Preguntas a plantearse.
Uno de los detalles que más me ha gustado de este libro, es que no es necesario leerlo en un orden determinado.
Realmente es un libro de consulta, para saber cómo actuar frente a una situación dentro del ámbito empresarial.
Por ello lo importante, es encontrar la frase más apropiada que concorde con tu necesidad y una vez localizada, leer la explicación y detalles sobre la misma, para que posteriormente, puedas afrontar tu necesidad.
Lo que James McCrath busca realmente, es que en más de una ocasión, te encuentres con la necesidad de volver a leer esa cita, que te aportó algo positivo en su momento, para reutilizarla como arma ante cualquier otra necesidad o adversidad.
“Cada una de las 90 citas y su respectiva información, vienen preparadas para leerse en no más de cinco minutos”.
Por lo que convierte al libro, en una excepcional obra de consulta diaria para el ámbito profesional.
Secciones del libro
Diferentes secciones del libro
Para poder localizar la cita que mejor se adapte a una determinada situación, la obra se divide en 11 secciones.
Cada una de ellas, tratan sobre un proceso o necesidad y evidentemente, incluyen las frases más adecuadas para cada proceso.
Esto nos facilita mucho la labor para su uso como libro de consulta, ya que podremos localizar inmediatamente, la cita más adecuada en cada caso.
A continuación, te dejo el listado de las 11 secciones, en las cuales, se alojan las diferentes 90 frases de apoyo:
- Gestionar una empresa de éxito.
- Gestionarte tú mismo y tu carrera.
- Gestionar personas y equipos.
- Liderazgo.
- Motivación.
- Toma de decisiones.
- Gestión de cambio.
- Planificación.
- Poder de influencia.
- Transformar a los clientes en socios.
- Una miscelánea de sabiduría.
Algunos de los autores más relevantes de estas 90 citas
Henry Ford: Fundador de Ford Motor Company
Entre las 90 frases reflejadas en este libro, destacan las de varios de los mejores emprendedores, consultores, científicos y famosos influyentes de la historia.
No voy a nombrarte todos, ya que prefiero que los localices en el libro, pero para que te hagas una idea, te mencionaré a algunos de los más destacados:
- Warren Bennis.
- Jeff Bezos.
- Warren Buffett.
- Winston Churchill.
- Peter Drucker.
- Thomas Edison.
- Albert Einstein.
- Henry Ford.
- Bill Gates.
- Elvis Presley.
- Robin Sharma.
- Andrew Carnegie.
- Jack Welch.
- Robert Frost.
- Edmund Burke.
Seguramente habrás oído hablar de la mayor parte de los nombres que te acabo de dejar en ese listado.
Pero te aseguro que el listado es muchísimo más ámplio y seguramente te sorprenderá.
“Cada uno de ellos, aportará una o varias citas, dentro de las diferentes secciones del libro, siendo en concreto el famoso Peter Drucker, el que más aporta con un total de ocho”.
De las 90 frases totales, al final del libro, James McCrath, hace un Top Ten bajo su criterio, con las mejores.
Por lo que voy a dejártelas en este post, para que la leas y posteriormente, las descifres junto con las demás, a través de la lectura obligatoria de este excepcional libro.
El Top Ten de las citas de los gurús del management
El Top Ten de las 90 citas de los gurús del management
- “Una empresa existe para crear y mantener a un cliente”. Peter Drucker.
- “Tanto el hombre que piensa que puede como el que piensa que no tienen razón, ¿Cuál eres tú?”. Henry Ford.
- “Alguien dijo en una ocasión que al buscar a personas a quienes contratar buscas tres cualidades: integridad, inteligencia y energía. Y si no tienen la primera, las otras dos te matarán. Piénsalo, es cierto. Si contratas a alguien sin integridad, realmente quieres que sea tonto y vago”. Warren Buffet.
- “El mito más peligroso es que los líderes nacen… El mito sostiene que las personas simplemente tienen determinadas cualidades carismáticas o no. Eso es absurdo… Los líderes se hacen, no nacen”. Warren Bennis.
- “Interesándote por los demás, puedes cerrar más negocios en dos meses que los que puedes concretar en dos años intentando despertar el interés de la gente por ti”. Dale Carnegie.
- “Nunca ordenes lo que no puedas hacer cumplir”. Sófocles.
- “La verdadera motivación procede de los logros, el desarrollo personal, la satisfacción y el reconocimiento”. Frederick Herzberg.
- “Nunca deberíamos dejarnos intimidar por una disyuntiva. A menudo existe la posibilidad de algo mejor que cualquiera de las dos alternativas”. Mary Parker Follett.
- “El reformador tiene como enemigos a todos aquellos favorecidos por el viejo orden y sólo tibios partidarios entre aquellos que sacarán provecho del nuevo”. Nicolás Maquiavelo.
- “Por muy hermosa que sea la estrategia, de vez en cuando deberías fijarte en los resultados” . Winston Churchill.
Conviértete en el mejor management gracias a las lecciones prácticas de los más grandes de la historia
Conviérte en el mejor management
En la vida una de las claves para obtener el éxito, es la constancia.
Pero también es muy importante, el formarse y adquirir habilidades que nos permitan caminar recto de cara al éxito.
Con la lectura de este post, quiero ayudarte a que al menos, puedas tener de primera mano, una herramienta imprescindible que te ayude a mejorar la gestión de tu proyecto, equipo de trabajo y todas las situaciones en las que te enfrentes a lo largo de tu vida profesional.
Llevar la dirección de una empresa, no es una tarea sencilla y es por ello, que el contar con los consejos de los mejores en este ámbito, te ayudará muy eficientemente.
Los casos prácticos mostrados en cada una de las 90 citas, pertenecen a los más ilustres emprendedores, pensadores, científicos y personas de éxito de la historia.
Es por ello, que deberás seguir sus consejos si quieres llevar correctamente el control de tu empresa y conducir a tu equipo, a través de la carretera del éxito personal y profesional.
Muchas gracias por haber dedicado tu tiempo a la lectura de esta líneas y es por ello que te invito a una nueva cita a través del próximo post de este blog y del nuevo vídeo que encontrarás en el canal de YouTube del Blog Alumno Aventajado.
Nos vemos muy pronto!! wink
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